УТВЕРЖДЕНО
Протокол заседания профсоюзного комитета
первичной профсоюзной организации
государственного учреждения образования
«Детский сад №162 г.Минска»
Белорусского профсоюза работников
образования и науки 29.12.2020 № 36
|
ПОЛОЖЕНИЕ
О Фонде помощи первичной профсоюзной
организации государственного учреждения
образования «Детский сад №162 г.Минска»
Белорусского профсоюза работников
образования и науки
|
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и использования средств Фонда помощи первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Детский сад №162 г.Минска» Белорусского профсоюза работников образования и науки (далее – фонд помощи) и распространяется на членов профсоюза первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Детский сад №162 г.Минска» Белорусского профсоюза работников образования и науки (далее – члены профсоюза).
2. Фонд помощи формируется в целях оказания материальной поддержки членам профсоюза - работникам, а также неработающим пенсионерам, состоящим на профсоюзном учёте в первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Детский сад №162 г.Минска» Белорусского профсоюза работников образования и науки, и членам их семей.
3. Распорядителем средств фонда помощи является профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Детский сад №162 г.Минска» Белорусского профсоюза работников образования и науки (далее – руководящий орган профсоюзной организации).
4. Средства фонда помощи используются на:
4.1. оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной и натуральной формах) в связи с:
чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами): стихийное бедствие, пожар, хищение имущества и т.п. - до 10 базовых величин;
длительной болезнью, дорогостоящим лечением, оплатой медицинского обслуживания в лечебных учреждениях, оказывающих платные медицинские услуги- до 8 базовых величин;
тяжелым материальным положением (недостаток средств для содержания семьи, увечье, смерть близкого родственника, супруга (супруги)) - до 10 базовых величин;
вступлением в брак - до 4 базовых величин;
рождением ребёнка - до 4 базовых величин;
выходом на пенсию - до 4 базовых величин;
возникновением других объективных обстоятельств, требующих материальной поддержки по решению руководящего органа профсоюзной организации - до 8 базовых величин.
К лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся родитель (усыновители), дети (в т.ч. усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры;
4.2. оказание единовременной материальной помощи:
членам профсоюза, уволенным в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности, сокращением численности или штата работников - до 3 базовых величин;
близким родственникам в связи со смертью члена профсоюза – до 5 базовых величин;
4.3. оказание материальной помощи в размере возмещения частичной стоимости понесенных расходов на оплату:
обучения в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюза при получении первого высшего или первого среднего специального образования или их детей при получении первого высшего или первого среднего специального образования на платной основе дневной формы обучения - до 3 базовых величин ( 1 раз в год);
стоимости путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения (санатории, дома отдыха, детские оздоровительные лагеря), в том числе частичной компенсации стоимости путевок и оказания материальной помощи на удешевление всех видов путевок в такие учреждения – до 5 базовых величин;
стоимости медицинских услуг по договору на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения (проведение медицинских осмотров, диагностических исследований, вакцинации, витаменизации и т.д.) – до 4 базовых величин.
4.4. оплату расходов, связанных с посещением болеющих членов профсоюза, с обслуживанием престарелых, заботой о детях, приобретение дезинфицирующих и обеззараживающих средств, средств защиты органов дыхания и других средств защиты - до 4 базовых величин;
4.5. предоставление безвозмездной (спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005г. №300 «О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи»;
4.6. иных цели в соответствии с решениями Президиума Совета ФПБ.
Глава 2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ
ФОНДА ПОМОЩИ
5. Фонд помощи формируется из членских профсоюзных взносов.
6. Учёт поступления и расходования средств фонда помощи ведёт главный бухгалтер Первомайской районной г.Минска организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
7. В бухгалтерском учете средства фонда помощи учитываются на счете 86 «Целевое финансирование».
Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ
ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
8. Средства фонда помощи используются на цели, указанные в пункте 4 настоящего положения, на основании письменного обращения члена профсоюза или члена его семьи с приложением документа (его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы.
9. Выплата помощи из средств фонда помощи осуществляется по решению руководящего органа профсоюзной организации.
10. Документами, подтверждающими наступление соответствующего обстоятельства или понесенные расходы, являются:
в связи с длительной болезнью – копия листка о временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида, эпикриз, копия рецепта, копия документа, подтверждающего оплату лекарственных препаратов;
в связи со смертью близкого родственника – копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);
в связи со вступлением в брак - копия свидетельства о браке;
в связи с рождением ребёнка - копия свидетельства о рождении ребёнка;
в связи с пожаром – документ, выдаваемый органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;
в связи с хищением имущества – документ, выдаваемый органами внутренних дел;
в связи с обучением в учреждениях образования Республики Беларусь членов профсоюза или их детей – договор о подготовке специалиста (рабочего) на платной основе, документ, подтверждающий оплату;
в связи с приобретением путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение, в детский оздоровительный лагерь – копия путевки и (или) отрывной талон к путевке;
в связи с оплатой стоимости медицинских услуг – договор на оказание медицинских услуг с учреждением здравоохранения;
по иным основаниям – на основании подтверждающих документов, предусмотренных руководящим органом профсоюзной организации.
11. На протяжении календарного года члену профсоюза может быть выплачена материальная помощь на удешевление стоимости не более одной путевки на оздоровление или санаторно-курортное лечение.
12. Выплата материальной помощи осуществляется исходя из финансовых возможностей на основании протокола заседания профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Ясли-сад №162 г.Минска» Белорусского профсоюза работников образования и науки.
13. Фонд помощи не имеет остатка на конец финансового года.
14. Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется ревизионной комиссией профсоюзной организации.
15. В настоящем Положении пределы числовых значений, в которых указано «до» следует понимать «включительно».